Por que toda empresa deve ter um plano de metas?

29 de setembro de 2023

Alinhar as expectativas com sua equipe para manter a rota co crescimento

Alinhar as expectativas com sua equipe para manter a rota do crescimento.

Abrir uma empresa demanda um forte senso de organização e entendimento de onde se deseja chegar, um plano de metas funciona como uma bússola para se manter no caminho mais assertivo. Alguns empresários cometem o erro de acreditar que o planejamento somente é relevante nos momentos de crise, porém, ele é essencial também na boa fase para evitar atropelos.


Plano de metas: Qual a sua importância para as empresas?

Definir quais são as metas que o seu negócio irá tentar alcançar nos meses e até anos seguintes contribui para não se perder. Uma vez inserido no mercado é possível que o empreendedor sinta que está sendo levado para o lado oposto do que planejou para sua companhia. Quando se tem um planejamento dividido em etapas do que deve ser feito para alcançar o resultado final é mais fácil se manter buscando pelo cumprimento das suas expectativas.


Sendo assim o plano de metas funciona como um tipo de lembrete do que a sua organização pretende e como fará para alcançar. Ressalto a importância de que as metas do planejamento sejam reais, isto é, possíveis de alcançar. Tão essencial quanto ter um plano de metas é definir metas que sejam possíveis de realizar. Os colaboradores precisam ter certeza de que conseguirão cumprir o que se espera deles, caso contrário poderá nascer um sentimento de frustração.



Como elaborar o plano de metas


Tendo compreendido que o plano de metas tem um papel vital para o bom andamento da sua companhia chega o momento de elaborar o planejamento que funcionará como norte para seus colaboradores. A seguir listei 5 dicas de como planejar com mais assertividade o planejamento.



1 – O momento certo para elaborar o plano de metas


Além de saber como definir metas que sejam possíveis de cumprir é importante entender qual o momento mais assertivo para elaborar o planejamento. Uma dica é projetar o planejamento do ano seguinte no início do segundo semestre do ano vigente. Então quando chega o mês de julho ou agosto já é bom começar a pensar em quais serão as conquistas desejadas para a sua companhia no próximo exercício. O plano de metas deve ser esboçado, revisado e aprovado ainda no ano anterior àquele para o qual será válido.



2 – Estude a situação atual


Para ter uma compreensão de quais são os objetivos possíveis de alcançar no exercício seguinte é crucial analisar o cenário atual. Sendo assim verifique se houve aumento ou queda de vendas, quais foram as medidas que se mostraram mais efetivas e quais são as expectativas de crescimento para o ano seguinte de acordo com as condições financeiras da organização.



3 – Defina metas possíveis


Mais uma vez lembro que é muito importante definir metas que sejam possíveis de alcançar. Não adianta ter expectativas que na prática não funcionam porque não se tem os recursos ou condições necessárias. Estabeleça os objetivos da companhia e de que forma serão alcançados.


Cada meta deverá ser devidamente planejada em etapas, ou seja, uma sequência de passos que levará ao êxito. Esmiuçar as metas é interessante para que todos os envolvidos compreendam o processo, nem sempre o que está claro para o gestor é tão claro para os colaboradores.



4 – Gere engajamento dos colaboradores


Por falar nos colaboradores é necessário atentar para o envolvimento deles com os objetivos que estão sendo buscados. A definição antecipada de metas permite que a sua equipe já saiba em janeiro com que objetivo irá trabalhar o ano todo. Uma boa estratégia é divulgar o objetivo final com os detalhes das etapas que levarão até a sua conquista, o que precisará ser feito nos meses anteriores.


E claro que o engajamento será ainda mais profundo se houver a possibilidade de uma recompensa, então considere criar um programa de benefícios para os que mais contribuírem para alcançar a meta previamente planejada. Reconhecimento do esforço da sua equipe é o que ajudará a tornar o seu plano de metas mais bem executado.



5 – Acompanhamento


O gestor deve realizar também um trabalho de acompanhamento da execução do plano de metas. Contudo, compreenda que não se trata de fiscalizar os seus colaboradores e sim de se certificar de que eles estão conseguindo entender e colocar em prática o que foi pensado.


Os colaboradores precisam estar motivados e sentir que terão apoio caso estejam com dificuldade para entender o que está sendo solicitado. Esse acompanhamento, inclusive, funciona como uma forma de identificar o que não está funcionando tão bem permitindo que seja alterado no decorrer do curso desse ano ou para os anos seguintes.


O plano de metas é necessário para auxiliar a realização de um trabalho coerente com as necessidades da empresa e com o potencial dos seus colaboradores. Gostou do artigo? Compartilhe em suas redes sociais.


Fonte: Marcus MarquesThe body content of your post goes here. To edit this text, click on it and delete this default text and start typing your own or paste your own from a different source.

Por Estúdio Inteligência Contábil 30 de outubro de 2023
A tributação para médicos é um assunto de extrema importância que requer atenção e conhecimento. A escolha equivocada na forma de tributação pode acarretar problemas como multas, pagamento indevido de impostos e até mesmo problemas mais graves com a Receita Federal. É comum que médicos, imersos em sua rotina agitada, negligenciem suas obrigações fiscais e só busquem entender o assunto quando já é tarde demais. Para evitar que isso aconteça com você, preparamos este guia completo para esclarecer todas as dúvidas sobre tributação para médicos. Boa leitura! Quanto um médico paga de imposto? Uma das principais dúvidas dos profissionais da área médica é se o valor que estão pagando de imposto está correto. No entanto, essa é uma pergunta que só pode ser respondida levando em consideração a forma de atuação do médico. Existem diferentes modalidades de tributação, cada uma com suas particularidades. Vamos analisar cada uma delas: Tributação para médico funcionário CLT Para médicos que atuam como funcionários CLT em hospitais, clínicas ou consultórios, a tributação é a mesma de outros profissionais. Nesse caso, a empresa contratante é responsável por recolher mensalmente, na fonte, a contribuição para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Imposto de Renda (IR). O valor pago pelo INSS varia de acordo com a faixa salarial do médico, com uma porcentagem de desconto progressiva de acordo com o número de salários-mínimos recebidos. Já o Imposto de Renda também é calculado de forma progressiva, com alíquota variando de 0% a 27,5%, dependendo do salário do médico. Para exemplificar, vamos considerar um médico CLT com salário de R$10.000,00. Nesse caso, ele pagaria R$1.673,85 de IR na fonte e R$1.673,85 de Imposto de Renda. Tributação para médico autônomo Médicos que trabalham de forma autônoma são tributados de duas formas diferentes, dependendo se o serviço é prestado para pessoa física ou jurídica. Além disso, a tributação é mais complexa e exige maior fiscalização por parte da Receita Federal. Serviços para pessoas físicas Ao atender pessoas físicas, o médico deve registrar o recebimento do serviço no carnê-leão, que é uma forma de recolhimento mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF). Além disso, é necessário pagar 20% de INSS sobre o valor recebido e de IRPF, seguindo a tabela progressiva do Imposto de Renda, com alíquota variando de 0% a 27,5%. Serviços para pessoas jurídicas Quando o médico presta serviços para pessoas jurídicas, o valor do imposto é descontado pela empresa contratante. A empresa emitirá o Recibo de Pagamento de Autônomos (RPA) para realizar o recolhimento dos impostos. Nesse caso, o médico pagará 11% de INSS, entre 0% e 27,5% de IRPF e uma alíquota de 2% a 5% do Imposto Sobre Serviço (ISS). Tributação para médico Pessoa Jurídica Ao se tornar uma pessoa jurídica, o médico passa a pagar impostos através do CNPJ da sua empresa. Os impostos e alíquotas variam de acordo com o regime tributário escolhido no momento de abrir a empresa. Atualmente, os médicos podem optar pelo Simples Nacional, Lucro Real ou Lucro Presumido. Vamos entender cada um deles em detalhes. Simples Nacional O Simples Nacional é um regime tributário simplificado que unifica o pagamento de oito impostos em uma única guia, o Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS). Dentre os impostos unificados estão o IRPJ, IPI, PIS, COFINS, CSLL, CPP, ICMS e ISS. A alíquota varia de acordo com o anexo em que o médico se enquadra, sendo o Anexo III para empresas com faturamento de até R$180.000,00 por ano e o Anexo V para médicos sem empregados e com faturamento anual de até R$180.000,00. Lucro Presumido No regime de Lucro Presumido, a apuração dos impostos é feita de forma simplificada através da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) e do Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (IRPJ). A Receita Federal estabelece uma porcentagem do faturamento que é presumida como lucro, e os impostos são calculados com base nesse valor. A carga tributária varia de 13,33% a 16,33% e também inclui o PIS, COFINS e ISS. Lucro Real O Lucro Real é o regime tributário mais complexo e exige um cálculo detalhado do lucro da empresa, com todos os registros contábeis e financeiros sendo apresentados à Receita Federal. É obrigatório para empresas com faturamento acima de R$78 milhões. Os impostos pagos no Lucro Real incluem IRPJ, CSLL, COFINS, PIS e ISS. Qual o melhor regime tributário para médicos? A escolha do regime tributário ideal para médicos depende de diversos fatores, como o porte da empresa, a atividade exercida e a projeção de faturamento. É altamente recomendado consultar um contador especializado para analisar cada caso individualmente e recomendar o melhor regime tributário. O Simples Nacional é considerado uma opção vantajosa para micro e pequenas empresas, enquanto o Lucro Presumido e o Lucro Real são mais indicados para empresas de maior porte. Redução legal de tributos para clínicas e laboratórios médicos Para clínicas e laboratórios médicos, há uma redução legal de tributos no regime de Lucro Presumido. Segundo a Lei nº 9.249/95, hospitais que se enquadram nesse regime contam com benefícios fiscais, resultando em uma redução na alíquota aplicada sobre o Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (IRPJ) e a Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL). Essa redução pode chegar a até 7,80% da base de cálculo. Como pagar menos impostos sendo médico? Existem algumas estratégias que médicos podem adotar para pagar menos impostos. A escolha adequada da forma de atuação (CLT, autônomo ou pessoa jurídica) e a definição do melhor regime tributário são passos essenciais. A pessoa jurídica ainda é a forma mais vantajosa para reduzir a carga tributária. Além disso, um planejamento tributário adequado, realizado em conjunto com um contador especializado, pode trazer benefícios significativos. O que é planejamento tributário para médicos? O planejamento tributário é um conjunto de estratégias e conhecimentos aplicados por um contador com o objetivo de reduzir a carga tributária de forma legal. Essas estratégias podem envolver evitar a incidência de impostos, reduzir os valores recolhidos ou mesmo postergar o pagamento de obrigações fiscais. Um planejamento tributário bem executado pode trazer uma economia considerável para a empresa, uma vez que parte significativa do faturamento é direcionada ao pagamento de tributos no Brasil. Como se tornar uma pessoa jurídica sendo médico? Para se tornar uma pessoa jurídica, é necessário seguir uma série de etapas. A primeira delas é definir a natureza jurídica do negócio. Existem várias opções disponíveis, mas para médicos que desejam se tornar pessoa jurídica sem sócios, a Sociedade Unipessoal Limitada (SLU) é a melhor opção. Em seguida, é necessário escolher o regime tributário mais adequado, desenvolver um contrato social, registrar-se no órgão de classe (como o Conselho Regional de Medicina) e obter um alvará de funcionamento. É importante contar com o apoio de um contador especializado para conduzir todo esse processo de forma correta e segura. Por que contratar uma contabilidade especializada para médicos? Contratar uma contabilidade especializada é fundamental para médicos que desejam se tornar pessoa jurídica. Além de auxiliar na abertura da empresa, um contador especializado irá orientar sobre a melhor forma de tributação, reduzir a carga tributária, garantir o cumprimento das obrigações fiscais e proporcionar tranquilidade em relação à parte burocrática. Com um contador especializado, é possível otimizar os impostos e focar no crescimento eficiente do negócio. Agora que você possui um guia completo sobre a tributação para médicos, é importante colocar em prática todo o conhecimento adquirido. Consulte um contador especializado, analise seu caso individualmente e tome as melhores decisões em relação à sua forma de atuação e regime tributário. Com o apoio adequado, você poderá otimizar seus impostos e se dedicar integralmente à sua carreira médica. Boa sorte! Fonte: Estúdio Inteligência Contábil
Por Estúdio Inteligência Contábil 29 de setembro de 2023
Agilidade e economia são vantagens da adoção de um software de gestão financeira.
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